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. Die Frauen in den Ländern der Europäischen Union sind besser ausgebildet als ihre männlichen Kollegen - aber es nützt ihnen nichts. Besser bezahlt werden sie deshalb nämlich nicht. Schuld daran sind die Frauen auch selbst, wie die EU-Kommission herausgefunden hat. Denn um so mehr Frauen auf den Arbeitsmarkt drängen, um so höher ist das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen.
Christina Wendt Foto: GMD/Horn
Definitiv bedeutet es noch immer einen Knick in der Karriereentwicklung vieler Frauen, wenn sie Kinder bekommen. Doch bekommen fast die Hälfte aller Akademikerinnen keine Kinder mehr - und sind gleichermaßen von dem Lohngefälle betroffen.
Es wird wohl nicht ausreichen, dass der EU-Sozialkommissar die Arbeitgeber auffordert, das Prinzip gleicher Lohn für gleiche Arbeit anzuwenden. Eine flächendeckende Kita-Betreuung, wie sie in Deutschland nicht existiert, gehört genauso dazu. Und es ist ein Umdenken der Frauen erforderlich, die zu oft der Auseinandersetzung mit Vorgesetzten aus dem Weg gehen, statt auf ihre Qualifikationen deutlich hinzuweisen.
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Neueste Kommentare
22.05.2012 14:19:22 Silvio R.
Und wo liegt das Problem?
22.05.2012 14:10:20 zombie1969
Schon...
22.05.2012 14:09:13 FF Leser
Andere Themen sind wichtig ...
22.05.2012 13:59:19 Kommentareschreiber
Schwindelgefühle vom ewigen Kopfschütteln
22.05.2012 13:53:16 Olli
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