Ferienjob in Eisenhüttenstadt

: Wie viel Geld Schüler bei ArcelorMittal verdienen

Bei ArcelorMittal Eisenhüttenstadt können auch Teenager Geld verdienen. Im Sommer werden wieder Ferienjobs angeboten. Aber Bewerber müssen sich beeilen. Es gibt gutes Geld.

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Janet Neiser

16.04.2026, 18:00 UhrEisenhüttenstadt

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Als das Stahlunternehmen in Eisenhüttenstadt im Jahr 2024 erstmals Ferienjobs anbot, waren die verfügbaren Plätze in Windeseile vergeben. Und auch 2025 herrschte Riesenandrang. In diesem Sommer dürfte das Interesse erneut hoch sein. „Bewerbungen sind bis zum 8. Mai 2026 möglich“, teilt Sophie Krüger, die Sprecherin des Unternehmens, mit, und sie fügt hinzu: „Da die Plätze begrenzt sind, empfiehlt sich eine frühzeitige Bewerbung.“

Insgesamt stehen 43 Plätze zur Verfügung. 23 Interessierte können sich als „Ferienjobber“ bewerben und 20 als „Stahl-Schnupperer“. Worin der Unterschied liegt?

Ferienjobber versus Stahl-Schnupperer

Ganz einfach. Ferienjobber arbeiten länger und sie müssen auch älter sein. Das Mindestalter für Bewerber liegt da bei 15 Jahren. Ferienjobber können im Zeitraum vom 9. Juli bis 21. August in unterschiedlichen kaufmännischen, handwerklichen oder technischen Bereichen innerhalb des Werkes arbeiten, mindestens zehn und maximal 18 Arbeitstage. Gearbeitet wird täglich 6,5 Stunden inklusive einer halbstündigen Pause, teilt das Unternehmen mit. Die Vergütung beträgt 13 Euro pro Stunde. Da kommt letztlich einiges zusammen.

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Bei Ferienjobbern gibt es pro Tag 84,50 Euro. Das macht bei zehn Arbeitstagen 845 Euro, bei 18 sogar 1521 Euro.

Jüngere Interessierte ab 14 Jahren können sich bei ArcelorMittal als „Stahl-Schnupperer“ bewerben, und zwar im Zeitraum vom 13. Juli bis 7. August 2026 für ebenfalls mindestens zehn und maximal 18 Arbeitstage. Das Angebot richtet sich vor allem an Teenager, die einen ersten Einblick in die Berufswelt gewinnen möchten. Sophie Krüger: „Sie verbringen zwei Stunden pro Tag im Berufsbildungszentrum von ArcelorMittal Eisenhüttenstadt und werden dort von erfahrenen Ausbildern betreut.“

Die Vergütung für die Stahl-Schnupperer liegt bei 10 Euro pro Stunde. Pro Tag gibt es demnach 20 Euro, das macht bei zehn Tagen 200 Euro und bei 18 Tagen 360 Euro.

So läuft das mit der Bewerbung

Nach Angaben von Sophie Krüger wird jede eingehende Bewerbung berücksichtigt und sorgfältig geprüft. Es lohne sich auf jeden Fall, sich zu bewerben. Der Auswahlprozess erfolge auf Basis des jeweiligen Motivationsschreibens, der schulischen Leistungen sowie der individuellen Verfügbarkeit der Interessenten. „Dabei achten wir darauf, eine ausgewogene Auswahl zu treffen.“

Das Angebot gilt selbstverständlich auch für weibliche Bewerber.

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Und was muss wo eingereicht werden? Benötigt werden laut ArcelorMittal ein kurzes Anschreiben mit Angabe der Verfügbarkeit und des Interesses. Eine aktuelle Schulbescheinigung und eine Notenübersicht über das Arbeits- und Sozialverhalten sind auch erwünscht, genau wie das letzte Schulzeugnis mit mindestens einem mittleren Notendurchschnitt.

Bewerbungen können per Mail an nicole.rewenski@arcelormittal.com oder postalisch an die ArcelorMittal Eisenhüttenstadt GmbH, Weiterbildung-/Personalentwicklung, Nicole Rewenski, 15888 Eisenhüttenstadt gesendet werden.

Darum bietet ArcelorMittal Eisenhüttenstadt Ferienjobs an

Den nunmehr dritten Sommer in Folge bietet ArcelorMittal Eisenhüttenstadt Ferienjobs an. Bei der Premiere erklärte das Stahlunternehmen auch das Ziel des Angebots: „Um uns als Arbeitgeber der Wahl zu positionieren und unsere attraktiven Ausbildungsmöglichkeiten noch bekannter zu machen, erschließen wir uns eine neue, jüngere Zielgruppe für unser Unternehmen – Jugendliche aus dem Umkreis von Eisenhüttenstadt.“

Doch neben dem frühzeitigen Werben um eine neue Generation im Stahlunternehmen gibt es noch einen Grund für das Festhalten an der Ferienarbeit: „In den vergangenen Jahren hat sich das Konzept der Ferienarbeit bei ArcelorMittal Eisenhüttenstadt als sehr erfolgreich erwiesen“, betont Sophie Krüger. „Zum einen konnten wir uns als attraktiver Arbeitgeber präsentieren, zum anderen möchten wir jungen Menschen weiterhin ermöglichen, wertvolle Einblicke in die vielfältige und spannende Arbeitswelt der Stahlindustrie zu gewinnen.“