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: Warum Frauen in Chef-Etagen geringer verdienen und der Osten nicht fairer als der Westen bezahlt

In Brandenburg verdienen Frauen in Führungspositionen deutlich weniger als Männer. Das überrascht, da die Gehaltslücke zwischen den Geschlechtern im Osten kleiner ist – doch das liegt nicht zwingend an der Fairness.
Von
Katharina Schmidt
Frankfurt (Oder)
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Allein und unterbezahlt? Chefinnen in Brandenburg sind nicht nur seltener, sondern verdienen meist noch weniger. (Symbolfoto)

Franziska Gabbert/dpa