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Jobsharing – Arbeit teilen und doppelt gewinnen?

Eine geteilte Arbeitsstelle birgt Vorteile für Arbeitnehmer und -geber. Wie Unternehmen vom Jobsharing profitieren und Mitarbeitende Karriere und Familie besser managen können.
Von
Jessica Neumayer
Oranienburg
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Die Bahn-Managerinnen Catherine-Marie Koffnit (links) und Carola Garbe teilen sich seit über fünf Jahren eine Stelle und fahren sehr gut damit.

Jörg Carstensen / dpa