Urlaubsplanung 2026: So holt man 2026 das Maximum aus seinen Urlaubstagen heraus
Wie bekommt man die meisten freien Tage?
Sina Schuldt/dpaWenn man gut plant, haben Arbeitnehmer im Jahr 2026 die Chance auf 67 freie Tage. Mithilfe von Brückentagen gibt es mehrere Möglichkeiten, sich an verlängerten Wochenenden zu erholen.
Arbeitszeitplanung: In welchem Monat gibt es die meisten freien Tage?
Bereits Anfang des Jahres kann sich die kluge Planung lohnen: Der erste Januar fällt auf einen Donnerstag, weshalb man sich mit nur einem Urlaubstag direkt ein verlängertes Wochenende sichern kann. Sowohl im April als auch im Dezember wird es 2026 wieder einige Tage geben, durch die man seine Freizeit verlängern kann. Die meiste freie Zeit winkt jedoch im Mai. Hier hat man mit jeweils vier Urlaubstagen zwei Mal die Möglichkeit auf neun freie Tage am Stück. Von Bundesland zu Bundesland ist es jedoch unterschiedlich, wie sich die Brückentage kombinieren lassen.
Brückentage, Urlaubstage und freie Tage: So plant man richtig
- Jahreswechsel: Nimmt man am 2. Januar und am 5. Januar frei, werden aus zwei Urlaubstagen fünf freie Tage.
- Heilige Drei Könige: Nimmt man vom 7. Januar bis zum 9. Januar frei, werden aus drei Urlaubstagen sechs freie Tage.
- Ostern: Nimmt man vom 30. März bis zum 2. April frei, werden aus vier Urlaubstagen zehn freie Tage.
- Tag der Arbeit: Nimmt man vom 27. April bis zum 30. April frei, werden aus vier Urlaubstagen neun freie Tage.
- Christi Himmelfahrt: Nimmt man vom 11. Mai bis zum 13. Mai und am 15. Mai frei, werden aus vier Urlaubstagen neun freie Tage.
- Pfingsten: Nimmt man von 26. Mai bis zum 29. Mai frei, werden aus vier Urlaubstagen neun freie Tage.
- Fronleichnam: Nimmt man am 5. Juni frei, werden aus einem Urlaubstag vier freie Tage.
- Buß- und Bettag: Nimmt man am 19. November und am 20. November frei, werden aus zwei Urlaubstagen fünf freie Tage.
- Weihnachten: Nimmt man vom 21. Dezember bis zum 24. Dezember und am 28. Dezember bis zum 31. Dezember frei, werden aus acht Urlaubstagen 16 freie Tage.