Tesla in Grünheide: Gigafactory übernimmt 300 Leiharbeiter

Stockt Personal auf: Tesla in Grünheide übernimmt mehrere hundert Leiharbeiter in feste Verträge. Zudem hat das Unternehmen eine Mitarbeiter-Umfrage durchgeführt. Wie viele Gigafactory-Beschäftigte sind zufrieden?
Patrick Pleul/dpa- Tesla übernimmt 300 Leiharbeiter in feste Verträge in Grünheide.
- 80% der Mitarbeiter zufrieden laut Umfrage.
- Produktion des neuen Model Y „Juniper“ beginnt.
- Verkaufszahlen sinken, Gründe: neues Modell und Elon Musks politische Aktivitäten.
- Verbesserungen durch Mitarbeiter-Vorschläge umgesetzt, z.B. Buslinien und Fitnessstudio.
Die Zusammenfassung wurde durch künstliche Intelligenz erstellt.
US-Autobauer Tesla will in seiner Gigafactory in Grünheide zum 1. April rund 300 Leiharbeiter in feste, unbefristete Verträge übernehmen. Das teilte Tesla in einem Pressestatement mit. Die Aufstockung beim Personal schwächt die Sorge ab, die Fabrik könnte im Kontext der jüngst gesunkenen Absatzzahlen der Tesla-Fahrzeuge in Deutschland und einigen europäischen Ländern Stellen abbauen.
Auf einer Betriebsversammlung am Donnerstag (20. März) will die Geschäftsleitung zudem über den aktuellen Stand des Produktionsanlaufs des neuen Model Y „Juniper“ informieren. Die Umstellung auf das überarbeitete Modell gilt als einer der möglichen Gründe für die zurückgegangenen Verkaufszahlen. Als andere eventuelle Ursache führten Experten zuletzt das politische Engagement von Tesla-CEO Elon Musk für US-Präsident Donald Trump und die AfD bei der Bundestagswahl an.
Umfrage – 80 Prozent der Tesla-Mitarbeiter zufrieden
Auf der Veranstaltung am Donnerstag sollen zudem die Zufriedenheit der Beschäftigten thematisiert und die Ergebnisse einer jährlichen Mitarbeiter-Umfrage präsentiert werden. Nach dieser seien knapp 80 Prozent der Beschäftigten mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden, heißt es in dem Statement von Tesla. 15 Prozent gaben demnach eine neutrale Bewertung ab und fünf Prozent äußerten sich negativ. Laut Gigafactory haben von den aktuell 11.500 Beschäftigten rund 7500 Mitarbeiter aus allen Bereichen der Fabrik teilgenommen.
Das genauere Ergebnis soll am Donnerstag vorgestellt werden. Damit gekoppelt wird die Präsentation der Resultate einer ebenfalls jährlichen, offenen Feedbackrunde. „Zusätzlich zur Möglichkeit, jederzeit und regelmäßig Feedback zu geben, können Mitarbeitende zudem einmal pro Jahr gezielt ihre Ideen, Vorschläge und konkreten Punkte zur Verbesserung unserer Fabrik in gesammelter Form direkt bei der Geschäftsführung platzieren“, heißt es in dem Statement von Tesla.
Auf diese Weise seien schon eine Vielzahl an Ideen, Wünschen und Verbesserungen umgesetzt worden, etwa werkseigene Buslinien und ein eigenes Fitnessstudio. Weitere Mitarbeiter-Vorschläge seien in Umsetzung.

