Ferien- und Schülerjob: Arbeiten mit 14 Jahren - Was erlaubt ist und was nicht
Ab einem Alter von 13 Jahren dürfen Jugendliche auch außerhalb des Familien- und Bekanntenkreises gearbeitet werden. Welche gesetzlichen Regeln gibt es hier für Schülerjobs und Ferienarbeit? Hier gibt es alle Infos.
Patrick Pleul/dpaSparen für das erste Moped, ein neues Handy oder einfach zum Einkaufen. Mit 14 Jahren gibt es schon den ein oder anderen größeren Traum, für den das Taschengeld oder Geburtstagswünsche nicht mehr ausreichen. Wer sich etwas hinzuverdienen mag, muss Folgendes beachten.
Was darf mit 14 Jahren gearbeitet werden?
Laut dem Jugendarbeitsschutzgesetz ist es möglich, dass Kinder ab 13 Jahren arbeiten, allerdings unter bestimmten Bedingungen. Die Beschäftigung von Kindern in diesem Alter ist nur erlaubt, wenn es sich um leichte und kindgerechte Tätigkeiten handelt, die den Schulbesuch und die körperliche sowie psychische Entwicklung nicht beeinträchtigen. Weiterhin müssen die Eltern zustimmen. Einige Beispiele für erlaubte Arbeiten für 14-Jährige sind Zeitungsaustragen, Hilfe bei Veranstaltungen, Nachhilfe geben, Erledigen kleiner Besorgungen oder Botengänge für z.B. Nachbarn oder einfache Gartenarbeiten.
Wann und wie oft darf mit 14 Jahren gearbeitet werden?
Die Arbeit darf höchstens zwei Stunden pro Tag dauern, außer in landwirtschaftlichen Familienbetrieben, wo Kinder bis zu drei Stunden arbeiten dürfen. Es müssen auch bestimmte Ruhezeiten eingehalten werden, und die Arbeit darf nicht vor oder während des Schulunterrichts stattfinden. Diese Ruhezeiten dienen dazu, sicherzustellen, dass Jugendliche ausreichend Zeit für Erholung, Schlaf und Freizeitaktivitäten haben, um ihre körperliche und geistige Gesundheit zu fördern. Für Jugendliche im Alter von 14 bis gilt dabei: 1. Zwischen zwei Arbeitstagen müssen mindestens 12 Stunden Ruhezeit liegen. 2. Die tägliche Ruhezeit beträgt mindestens 14 Stunden und muss spätestens um 20:00 Uhr beginnen. 3. Die Arbeit darf nicht zwischen 18 Uhr und 8 Uhr stattfinden. 4. Die Arbeit ist nicht an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen erlaubt.
Wie viel darf mit 14 Jahren verdient werden?
Bei einer maximalen Arbeitszeit von 10h die Woche und den Vorschriften für Jobs, die im Alter von 14 Jahren gemacht werden dürfen, wird die Grenze von monatlich 520 Euro eher nicht überschritten. Solange müssen auch keine Abgaben wie Steuern oder Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden.
Gilt der Mindestlohn für 14-Jährige?
Unter 18 Jahren gibt es keinen Anspruch auf Mindestlohn. Dadurch kann es sein, dass zwar mehr Jobs angeboten werden, weil die Arbeit günstiger ist, aber es gibt auch keinen festgelegten Lohn, der vor Unterbezahlung schützt. Insofern ist es wichtig, nicht zu wenig Geld zu verlangen. Unter 5 Euro sind für die meisten Tätigkeiten zu wenig. Über 12 Euro wird jedoch auch selten verdient. Am besten wird mit den Eltern besprochen, was ein angemessener Lohn wäre.
Wie viel Urlaub hat man mit 14 Jahren?
In den meisten Bundesländern gibt es keine spezifischen Vorschriften zum Urlaubsanspruch für 14-Jährige, da der Fokus des Jugendarbeitsschutzes darauf liegt, Kinder vor zu viel Arbeitsbelastung zu bewahren. Vollzeitbeschäftigung und der damit verbundene Urlaubsanspruch gibt es für 14-Jährige deshalb nicht. Stattdessen gelten für 13-Jährige oft andere Regelungen wie die oben aufgeführten Begrenzungen der täglichen und wöchentlichen Arbeitsstunden sowie Pausenzeiten.
Schüler- und Ferienjobs: Diese Regeln gelten für Jugendliche
Für Jugendliche der unterschiedlichen Altersklassen gibt es unterschiedliche Regeln. Was gilt rechtlich für die einzelnen Jahrgänge? Hier gibt es die Übersicht:
- Was gilt für 13-Jährige?
- Was gilt für 14-Jährige?
- Was gilt für 15-Jährige?
- Was gilt für 16-Jährige?
- Was gilt für 17-Jährige?